zainal wrote:sumber dari Bernama.Oleh Jamaluddin MuhammadPUTRAJAYA, 16 Jun (Bernama) -- Berikut adalah jawapan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Tan Sri Ismail Adam terhadap segala persoalan PTK yang dibangkitkan oleh kakitangan awam dan Cuepacs.Soalan: Sistem Saraan Malaysia tidak menyatakan ada peperiksaan?JPA: Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2002 jelas menyatakan Sistem Saraan Malaysia memperkenalkan PTK berasaskan kompetensi. Road show pengenalan SSM kepada semua pihak termasuk Cuepacs telah diberi penerangan mengenai perkara itu.Soalan: Pegawai yang lulus PTK masih tidak dinaikkan pangkat?JPA: PTK hanya merupakan salah satu syarat bagi pertimbangan kenaikan pangkat. Asas dan syarat kenaikan pangkat meliputi merit; kecekapan dan prestasi pegawai; kelayakan pengetahuan, kemahiran dan pengalaman; sifat-sifat peribadi; kesesuaian dengan jawatan kenaikan pangkat; keutuhan, potensi dan kepimpinan pegawai; kegiatan luar dan sumbangan pegawai kepada negara dan masyarakat, aspek lain yang difikirkan relevan; kekananan pegawai; memenuhi semua syarat dalam skim perkhidmatan dan terdapat kekosongan dalam jawatan kenaikan pangkat.Soalan: Soalan PTK tidak sesuai, tiada garispanduan dan soalan disediakan oleh kumpulan atasan yang tidak tahu mengenai pekerjaan berkenaan?JPA: Soalan yang disediakan adalah berdasarkan kepada skop kompetensi mengikut gred sesuatu jawatan dan digubal oleh pengubal yang mahir dalam perkhidmatan yang sama.Soalan: Keputusan PTK lambat enam bulan hingga setahun?JPA: Tempoh keluar keputusan PTK adalah antara satu hingga tiga bulan tertakluk kepada kaedah penilaian sama ada objektif, esei dan sebagainya.Soalan: Pergerakan gaji ditangguh sehingga keputusan PTK keluar?JPA: Panel Pembangunan Sumber Manusia perlu memutuskan pergerakan gaji pegawai tanpa menunggu keputusan PTK. Panel itu boleh bersidang untuk kali kedua selepas keputusan PTK dikeluarkan.Soalan: Ketidakadilan dalam PTK berlaku apabila seseorang pegawai tinggi diberikan masa sebulan untuk berkursus sebelum menduduki peperiksaan berbanding dengan kakitangan rendah gagal kerana tidak diberi kursus?JPA: Selepas pemantapan PTK pada 2005, tempoh kursus telah dikurangkan daripada empat minggu kepada enam hingga 10 hari. Sesi ceramah hanya untuk kompetensi umum. Sesi lain adalah sesi penilaian yang merangkumi tugasan, persembahan individu/kumpulan, pengucapan awam dan ujian di akhir kursus. Jabatan dan agensi memang digalakkan menganjurkan kursus dan sesi bimbingan kepada pegawai-pegawai sebagai persediaan menduduki PTK.Soalan: Lulus Aras IV tiada anjakan gaji dan naik pangkat?JPA: Lulus PTK bukan syarat mutlak anjakan gaji dan naik pangkat. PTK hanya merupakan salah satu syarat bagi pertimbangan kenaikan pangkat. Asas dan syarat kenaikan pangkat seperti yang dijelaskan di atas. Bagi anjakan gaji syarat lain yang perlu dipenuhi ialah seperti mencapai tahap prestasi yang baik dan diperakukan oleh ketua jabatan.Soalan: Tak lulus PTK diberi kenaikan pangkat?JPA: Tidak benar. Pegawai yang belum lulus PTK tidak boleh dinaikkan pangkat kecuali memangku.Soalan: Tidak mendapat anjakan gaji kerana halangan seperti kuota dan bajet?JPA: Tiada kuota dalam pemberian anjakan gaji sekiranya pegawai memenuhi semua syarat yang ditetapkan bagi mendapat anjakan gaji.Soalan: Pegawai lama dikecualikan soalan umum?JPA: Tidak wajar penilaian kompetensi pegawai bagi gred yang sama dibezakan berdasarkan faktor usia.Soalan: Pegawai lama bimbang bersaing dengan pegawai lebih muda?JPA: Persaingan yang sihat akan memberi kelebihan kepada pegawai yang lama berkhidmat kerana memiliki pengalaman dan pendedahan yang luas berbanding dengan pegawai baru.Soalan: Keharmonian pegawai lama dan pegawai baru terjejas ekoran PTK?JPA: Semua pegawai diberi peluang dan dinilai atas asas yang sama.Soalan: Cadangan Cuepacs PTK digantikan dengan pembelajaran sepanjang hayat melalui kursus induksi?JPA: Kursus induksi merupakan kursus asas pengenalan pegawai yang baru dilantik untuk tujuan pengesahan sebagaimana disyaratkan dalam skim. PTK hanya disyaratkan kepada pegawai yang telah disahkan dalam perkhidmatan.Soalan: Kursus wajib tujuh hari setahun diambilkira?JPA: kursus yang diwajibkan tujuh hari setahun di bawah dasar latihan boleh diambilkira dengan syarat memenuhi kriteria penilaian PTK.
sumber dari Bernama.Oleh Jamaluddin MuhammadPUTRAJAYA, 16 Jun (Bernama) -- Berikut adalah jawapan Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Tan Sri Ismail Adam terhadap segala persoalan PTK yang dibangkitkan oleh kakitangan awam dan Cuepacs.Soalan: Sistem Saraan Malaysia tidak menyatakan ada peperiksaan?JPA: Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 2002 jelas menyatakan Sistem Saraan Malaysia memperkenalkan PTK berasaskan kompetensi. Road show pengenalan SSM kepada semua pihak termasuk Cuepacs telah diberi penerangan mengenai perkara itu.Soalan: Pegawai yang lulus PTK masih tidak dinaikkan pangkat?JPA: PTK hanya merupakan salah satu syarat bagi pertimbangan kenaikan pangkat. Asas dan syarat kenaikan pangkat meliputi merit; kecekapan dan prestasi pegawai; kelayakan pengetahuan, kemahiran dan pengalaman; sifat-sifat peribadi; kesesuaian dengan jawatan kenaikan pangkat; keutuhan, potensi dan kepimpinan pegawai; kegiatan luar dan sumbangan pegawai kepada negara dan masyarakat, aspek lain yang difikirkan relevan; kekananan pegawai; memenuhi semua syarat dalam skim perkhidmatan dan terdapat kekosongan dalam jawatan kenaikan pangkat.Soalan: Soalan PTK tidak sesuai, tiada garispanduan dan soalan disediakan oleh kumpulan atasan yang tidak tahu mengenai pekerjaan berkenaan?JPA: Soalan yang disediakan adalah berdasarkan kepada skop kompetensi mengikut gred sesuatu jawatan dan digubal oleh pengubal yang mahir dalam perkhidmatan yang sama.Soalan: Keputusan PTK lambat enam bulan hingga setahun?JPA: Tempoh keluar keputusan PTK adalah antara satu hingga tiga bulan tertakluk kepada kaedah penilaian sama ada objektif, esei dan sebagainya.Soalan: Pergerakan gaji ditangguh sehingga keputusan PTK keluar?JPA: Panel Pembangunan Sumber Manusia perlu memutuskan pergerakan gaji pegawai tanpa menunggu keputusan PTK. Panel itu boleh bersidang untuk kali kedua selepas keputusan PTK dikeluarkan.Soalan: Ketidakadilan dalam PTK berlaku apabila seseorang pegawai tinggi diberikan masa sebulan untuk berkursus sebelum menduduki peperiksaan berbanding dengan kakitangan rendah gagal kerana tidak diberi kursus?JPA: Selepas pemantapan PTK pada 2005, tempoh kursus telah dikurangkan daripada empat minggu kepada enam hingga 10 hari. Sesi ceramah hanya untuk kompetensi umum. Sesi lain adalah sesi penilaian yang merangkumi tugasan, persembahan individu/kumpulan, pengucapan awam dan ujian di akhir kursus. Jabatan dan agensi memang digalakkan menganjurkan kursus dan sesi bimbingan kepada pegawai-pegawai sebagai persediaan menduduki PTK.Soalan: Lulus Aras IV tiada anjakan gaji dan naik pangkat?JPA: Lulus PTK bukan syarat mutlak anjakan gaji dan naik pangkat. PTK hanya merupakan salah satu syarat bagi pertimbangan kenaikan pangkat. Asas dan syarat kenaikan pangkat seperti yang dijelaskan di atas. Bagi anjakan gaji syarat lain yang perlu dipenuhi ialah seperti mencapai tahap prestasi yang baik dan diperakukan oleh ketua jabatan.Soalan: Tak lulus PTK diberi kenaikan pangkat?JPA: Tidak benar. Pegawai yang belum lulus PTK tidak boleh dinaikkan pangkat kecuali memangku.Soalan: Tidak mendapat anjakan gaji kerana halangan seperti kuota dan bajet?JPA: Tiada kuota dalam pemberian anjakan gaji sekiranya pegawai memenuhi semua syarat yang ditetapkan bagi mendapat anjakan gaji.Soalan: Pegawai lama dikecualikan soalan umum?JPA: Tidak wajar penilaian kompetensi pegawai bagi gred yang sama dibezakan berdasarkan faktor usia.Soalan: Pegawai lama bimbang bersaing dengan pegawai lebih muda?JPA: Persaingan yang sihat akan memberi kelebihan kepada pegawai yang lama berkhidmat kerana memiliki pengalaman dan pendedahan yang luas berbanding dengan pegawai baru.Soalan: Keharmonian pegawai lama dan pegawai baru terjejas ekoran PTK?JPA: Semua pegawai diberi peluang dan dinilai atas asas yang sama.Soalan: Cadangan Cuepacs PTK digantikan dengan pembelajaran sepanjang hayat melalui kursus induksi?JPA: Kursus induksi merupakan kursus asas pengenalan pegawai yang baru dilantik untuk tujuan pengesahan sebagaimana disyaratkan dalam skim. PTK hanya disyaratkan kepada pegawai yang telah disahkan dalam perkhidmatan.Soalan: Kursus wajib tujuh hari setahun diambilkira?JPA: kursus yang diwajibkan tujuh hari setahun di bawah dasar latihan boleh diambilkira dengan syarat memenuhi kriteria penilaian PTK.
